Čovjek bira posao koji odgovara njegovim željama. U pravilu voli obavljati radne aktivnosti i ispunjavati dužnosti koje su mu dodijeljene.
Ali nikad sve ne može biti savršeno. Ponekad se pojedinac susreće s otrovnim šefom, što njegovo postojanje u uredu čini nepodnošljivim.
Ali ako se to dogodi, osoba ne bi trebala odmah dati otkaz i tražiti novi posao. Mora se ispravno ponašati s problematičnim šefom i koristiti nekoliko preporuka.
Ne shvaćaj ništa osobno
Što god vođa kaže, ne odnosi se automatski na pojedinca. Šef može biti loše volje, možda ima problema kod kuće, u obitelji. Sve to ga tjera da osobi zamjera i prigovara joj.
Za pojedinca je važno objektivno procijeniti situaciju, razumjeti griješi li zapravo, radi li sve kako treba. Kad to sam sebi odredi bit će mu lakše biti na poslu.
Postavite osobne granice
Važno je znati odbiti zahtjeve svog šefa koje je nemoguće ispuniti. Vi samo trebate ispunjavati svoje dužnosti i pomagati svojim kolegama ako postoji takva prilika.
Ali ne biste trebali odgovarati na pozive upravitelja kada je radni dan završio ili preuzimati dodatne funkcije kada jednostavno nema slobodnog vremena.
Usredotočite se na izvedbu
Morate raditi u uredu. Na svog šefa ne morate gledati kao na prijatelja, već kao na osobu koja je usmjerena na postizanje dobrog rezultata. Vrijedno je obratiti pozornost na radna pitanja i razgovarati samo o stručnim temama.
U ovom slučaju bit će manje razloga za sukobe.
Vjerujte svojoj intuiciji
Ako se ne možete dogovoriti sa svojim menadžerom, ako on stalno optužuje pojedinca za nekompetentnost, onda bi on trebao razmisliti o traženju novog posla. Važno je ostaviti po strani strahove i sumnje.
Osoba treba zapamtiti da nedostatak iskustva nije prepreka za zapošljavanje, da se sve može naučiti ako postoji želja.
Pronađite podršku
Bit će dobro ako kolege pruže podršku. Sigurno i oni pate od otrovnog vođe.
Ako se udružite s njima, moći ćete se oduprijeti šefu i ne dopustiti mu da prekrši osobne granice drugih ljudi.
Sve ove preporuke neće biti teško slijediti. Ali oni će dati vidljive rezultate, olakšati čovjekov život na poslu i omogućiti mu da uvijek ostane produktivan i veseo.